项目介绍:

    沙漠掘金是经典的体验式管理培训课程之一，课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、执行力、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定、目标管理及团队执行到位的重要性，还能发现资源的使用不当给团队或公司带来的影响及破坏，对于公司管理者还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中显现问题，发掘出问题的根本实质，让学员亲身体会整个公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

项目形式:沙盘模拟

项目背景:

    几支探险队去沙漠寻找龙族留下的宝藏，从大本营出发，每支队伍面临的地形条件相同，有沙漠、绿洲、村庄、王陵还有大山。

    你们能得到1000元预备金，这1000元现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它的负重是1千磅。每支探险队自行决定本队的物资采购及前进路线。在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格比大本营的要贵。在沙漠里，将会遇到多变难测的天气，每种天气情况下所消耗的物资各不相同。另外，在大本营莫城还住着一位神秘的老者，据说能告诉你有关沙漠的天气情况，但这是有条件的。

项目目标:

    1、【结果导向】培养学员以结果为导向、百分百执行的工作思维

    2、【资源配置】配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化

    3、【竞争制胜】如何制定有效策略使团队在竞争中取胜

    4、【高效沟通】体会有效沟通在团队合作与任务达成中的作用

    5、【卓越领导】如何在团队中建立与发挥领导力

    6、【团队合作】建立共识团队，赢得团队成员对团队总体目标的认同

    7、【团队执行】体验到目标管理的重要性，以目标为导向做好过程管理，并执行到位。

    8、【职业修炼】培养员工良好的职业心态