“过山车”这个已经有很长历史的项目受到很多人的喜欢，直至今日依然风靡全球，尤其吸引年轻人，但也不乏很多上了年纪的人喜欢用这种惊险、刺激的方式挑战自己，来证明自己依然存有无限活力。由此我们通过模拟过山车制作的全过程，让团队感受完成特殊任务的快乐，享受成功的喜悦，继而引发团队成员自我感悟，增强团队凝聚力，提高集体荣誉感，面对各种困难，队友们齐心协力，共度难关，成就辉煌事业

    疯狂过山车主题团建课程，是一个极富想象力的团队共创项目。体验课程采用互动商业模拟的方式，将大家平均分成有不同任务的项目团队，在专业教练的指导下进行角色安排，教练发给每个小组材料，要求团队在没有图纸和参照物的情况下，在规定的时间内，利用所拥有的资源共同搭建一个过山车系统。期间大家分工执行，通过参与者共同努力，在与其他项目组的竞争与合作中收获快乐与成就。

项目流程

    分工协作：在团建建设破冰环节，根据团队成员的特长及意愿进行分组，划分出职能部门，每个队有非常具体的时间限制和设计要求，拼接而成我们团队的“超级梦想过山车”。并且每组要用白纸手绘一个愿景图（可以是对公司或小组的祝福）。

    拼接调试：每个小组在完成本小组所分配的过山车搭建任务后，在各职能部门的协调与指挥下，将本小组的过山车与其他小组进行对接，在整个过程中，发现问题，解决问题，并在规定的时间内调试完成，进行合练与彩排。并且用小球模拟从起点最高点运行到最低处，中途球不可以跃出跑道。

    团队梦想：经过调试检查后的过山车蓄势待发，从起点至终点，象征公司不断前进、不断超越的篮球会经过一道道关卡，冲破一道道阻碍，最终奔向团队共同的目标与梦想......让小球从最高点2米出发，最后在终点（高度差0.3米处），触动扎爆气球的装置，扎爆气球。创作时间为2.5小时，结果展示与分享0.5-1小时，总共需要3-3.5小时

项目收益：

    1、激发创造性思维学习，增强时间管理技能，建立高效能团队领导力。

    2、在这个项目当中，学员均全力参与并乐在其中；

    3、各司其职，充分担当起策划组、后勤组、设计组、工程组、协调组等工序的各项任务，全方位模拟大公司夸部门合作的情景，共同制造出属于自己企业的超级过山车；

    4、成品验证环节，很有可能出现失败，但大家不能被失败打倒，必须要有成功的渴望和对工作的激情，不断的修正、重来、再修正，才能取得最后的成功。